Warum Lamas?
Sie dienen als Spiegel unseres Verhaltens, lehren uns Achtsamkeit, übertragen ihre Ruhe und Gelassenheit, fordern uns heraus beim Führen und machen einfach Spaß.
All dies geschieht ohne Druck und Bewertung.
Durch die Integration von – und die Interaktion mit Tieren in Coachings und Workshops gewinnen wir drei Feedback Ebenen:
- Das wertfreie, situative Feedback durch die Tiere
- Die Beobachtung des Mensch-Tier Verhaltens und das anschließende Feedback durch den Coach bzw. den moderierten Austausch unter den Teilnehmern
- Neue Handlungsoptionen durch gewonnene Erkenntnisse und Transfer in die Lebensführung
Hintergrund
Mensch-Tier-Naturerfahrungen haben eine starke Symbolkraft
In der Arbeit mit Tieren und in der Natur werden alle Sinneskanäle aktiviert und Emotionen bahnen sich ihren Weg an die Oberfläche. Dies führt zum sogenannten sozio-emotionalen Lernen, welches nachhaltig ist und tiefgreifende Reflexions- und Veränderungsprozesse anstößt.
Emotionen lösen Entscheidungen und Veränderungen aus, nicht vernunftgesteuerte Einsichten!